Sağlık Çalışanlarında Psikolojik Güvenlik ile Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Arasında Bir Çalışma

Özet

Sağlık sunumunda tetkik ve tedavi sürecinin en önemli parçası olan sağlık çalışanlarının alacakları kararlar, hizmet alan hastaların sağlıkları üzerinde ciddi etki sahibidir. Bu açıdan sağlık çalışanları alacakları kararlarda daha sağlıklı ve etkili sonuçlar elde edebilmeleri için risk almak zorunda kalabilmektedirler. Bu noktada çalışanların alacakları kararları olumlu etkileyen en önemli algılardan birisi psikolojik güvenlik algısı, olumsuz yönden etkileyecek olan ise üretkenlik karşıtı iş davranışlarıdır. Sağlık çalışanlarının sahip olabileceği bu algıların ışığında, sunduğu hizmet üzerinde önemli etkileri olduğu için hastane yönetimlerinin her iki algı açısından da çalışanlarına gerekli desteği vermelidir. Bu çalışmada Nevşehir Devlet Hastanesi bünyesinde görev yapan sağlık personelleri üzerinde psikolojik güvenlik ve üretkenlik karşıtı iş davranışları arasındaki ilişki incelenmek üzere anket uygulaması yapılmıştır. Araştırmanın örneklemini oluşturan 180 katılımcıdan demografik özellikleri, Psikolojik Güvenlik Ölçeği ve Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Ölçeği aracılığıyla veriler toplanarak, elde edilen veriler SPSS 21 programına işlenerek analiz edilmiştir. Elde edilen veriler, sağlık çalışanlarının sundukları hizmetler esnasında göstermiş oldukları yaklaşıma ışık tutacaktır.