Oyun Temelli İş Tasarımı (Playful Work Design) Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması: Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması

Özet

Bu çalışmada Scharp ve diğerleri (2019) tarafından geliştirilen oyun temelli iş tasarımı ölçeğinin Türkçe uyarlamasının yapılması amaçlanmıştır. Oyun temelli iş tasarımı, iş tasarımı konusunda geliştirilen oldukça yeni bir kavram olup temeli oyun kavramına dayanmaktadır. Söz konusu kavram, çalışanın proaktif bir yaklaşımla iş faaliyetlerinin ilgili olan herkes için eğlenceli olması amacıyla işin özünü değiştirmeden iş faaliyetlerine eğlenceyi katması veya kendi kendisiyle rekabet etmek suretiyle işini daha ilginç ve keyif verecek şekilde tasarlamasıdır. Araştırma Şırnak ilinde kamu veya özel sektörde çalışan 422 kişiden elde edilen verilerle yürütülmüştür. Elde edilen veriler SPSS ve AMOS programlarında kullanılmak üzere kodlanmıştır. Keşfedici ve doğrulayıcı faktör analizleri sonucunda ölçeğinin orijinal yapısındaki gibi eğlenceyi tasarlama ile rekabeti tasarlama olarak iki boyutlu yapıya sahip olduğu elde edilmiştir. Türkiye’deki iş yaşamında çalışanların oyun temelli iş tasarımı düzeyini belirlemede ölçeğin kullanılabileceği belirlenmiştir.