İnceöz, S., & Uslu, T. (2022). Paternalist, Açık ve İlişki Odaklı Liderlik Tarzlarının, Çalışanların Kurumsal Yönetişim Algıları ile İlişkilerinin İncelenmesi. Sosyal, Beşeri Ve İdari Bilimler Dergisi, 5(12), 1690–1713. https://doi.org/10.26677/TR1010.2022.1154